人力资源

康宁公司人力资源方面的专业人员负责管理我们经营战略的人才事务，从而确保我们在适合的时候、在适合的地点拥有适合的人才。

我们的人力资源部门有助于增强我们公司的实力并且确保我们多元化的业务部门取得成功。作为康宁公司的在人力资源方面的专业人员，您有机会在我们全球50多家工厂中其中的一家工作并且参与以下工作

• 员工关系管理
• 薪酬和福利咨询，以及申请投递
• 人才管理
• 人才招聘
• 多元化管理

康宁公司的HR（人力资源）专业人员在建立人力资源议程方面发挥着关键性的作用，通过提供综合性的人才管理体系，培养作为康宁公司在全球市场中竞争优势的工作人员，这项工作对于取得业务成功至关重要。

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