Specjaliści w dziedzinie zasobów ludzkich w Corning Incorporated odpowiadają za zarządzanie kadrową strategią przedsiębiorstwa, dbając o to, abyśmy do swojej dyspozycji mieli zawsze odpowiednie osoby.
Prawidłowe zarządzanie zasobami ludzkimi przyczynia się do wzmacniania pozycji przedsiębiorstwa i gwarantuje sukces jego oddziałów. Praca w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi może być wykonywana w jednym z 50 zakładów na całym świecie, a podstawowe zadania obejmują:
relacje z pracownikami;
ustalanie i wypłaty wynagrodzenia oraz świadczeń;
zarządzanie talentami;
pozyskiwanie talentów;
wspieranie różnorodności.
Specjaliści w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w Corning Incorporated odgrywają kluczową rolę w kształtowaniu kadrowej strategii przedsiębiorstwa, w której wykorzystywany jest zintegrowany system zarządzania talentami jako sposób na budowanie zasobów kadrowych zapewniających przewagę konkurencyjną na zglobalizowanym rynku.
Dołącz do społeczności talentów, aby otrzymywać aktualności na temat interesujących Cię ofert pracy w obszarze Zasoby ludzkie.
