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Development Engineer, Process Industrialization (H-F)

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Date: Jul 20, 2026

Location: Avon, FR, 77215

Company: Corning

DESCRIPTIF DU POSTE

Corning est un groupe américain qui a plus de 175 ans d'existence et reconnu comme un leader dans l'innovation de technologies du verre.

 

Actif dans la plupart des activités du groupe depuis plus de 50 ans, le Centre Européen de Technologie de Corning, basé à Fontainebleau-Avon (77), apporte son expertise en recherche, développement et engineering.

 

Au sein du l’équipe Process Engineering du groupe Process Research Development & Engineering de notre site, situé à Fontainebleau (77) et conjointement avec le département ingénierie de l’usine Corning de Bagneaux-sur-Loing (77), nous recherchons un Ingénieur Développement et Industrialisation (poste en CDI).

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Dans le cadre de projets de développement menés entre le Centre de Européen de Technologie de Corning et l’usine Corning de Bagneaux-sur-Loing, vous participerez aux phases de développement et d’industrialisation de procédés innovants.

 

Votre mission sera menée conjointement avec l’usine afin d’assurer un support industrialisation aux équipes d’ingénierie de l’usine.

 

Pour cela, vos principales missions seront de:

 

-Développer la compréhension de procédés en cours de développement,
-Être l’interlocuteur clé entre l’usine et le centre de technologie,
-Réaliser les études/analyses permettant l’évolution des équipements et process ainsi que l’évaluation de l’adéquation des process aux opportunités reçues pour l’usine.
-Animer et participer à la résolution de problématiques techniques,
-Définir les critères de transfert en production d’équipements et process en cours de développement,
-Faire le lien avec les divisions RD&E du Groupe.

PROFIL

Nous recherchons des candidats à haut potentiel issus préférentiellement de grandes écoles, et d’une expérience en R&D industrielle de 3 ans minimum. Une expérience en milieu manufacturing serait un plus.

 

Connaissances et compétences requises :

 

-Des connaissances en mécanique et une aptitude aux réalisations concrètes
-Une familiarité aux méthodes de résolution de problèmes et d’amélioration
-Un goût pour les challenges techniques
-Un esprit d’équipe
-Un leadership et une aptitude à évoluer dans une organisation matricielle
-Une pratique courante de l’anglais

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