Plant Controller

Numéro de la demande de recrutement: 67216

Corning est vital pour le progrès - dans les industries que nous contribuons à façonner et dans le monde que nous partageons.

Nous inventons des technologies qui changent la vie en utilisant la science des matériaux. Notre expertise scientifique et de fabrication, notre curiosité sans bornes et notre engagement en faveur d’innovations ciblées nous placent au centre de la façon dont le monde interagit, fonctionne, apprend et vit.

Notre investissement soutenu dans la recherche, le développement et l’innovation signifie que nous sommes toujours prêts à relever les défis les plus difficiles aux côtés de nos clients.

Les activités de Corning évoluent constamment pour mieux servir nos clients, nos industries et nos consommateurs. Aujourd'hui, nous accélérons et transformons les marchés des sciences de la vie, de l'électronique grand public mobile, des communications optiques, de l'affichage et de l'automobile. Nous changeons le monde avec :

• Des produits fiables qui accélèrent la découverte, le développement et la livraison de médicaments pour sauver des vies
• Des verre de protection résistant aux dommages pour améliorer les appareils qui nous permettent de rester connectés
• Des fibre optique, technologies sans fil et solutions de connectivité pour transporter des informations et des idées à la vitesse de la vie
• Des verre de précision pour des écrans avancés pour offrir des expériences plus riches
• Le verre et la céramique automobiles pour un transport plus propre, plus sûr et plus intelligent

Rattaché.e au Global Manufacturing Controller et fonctionnellement au Plant Manager, membre du Comité de Direction Usine, vous êtes responsable de la gestion économique de l’usine et de l’optimisation de sa rentabilité financière dans le respect de la stratégie et de la réglementation. Vous assurez un rôle d’interface avec le Groupe et travaillez en étroite collaboration avec les Directions Opérationnelles. Vous avez un rôle d’animation de la performance financière. A ce poste, vous managez une équipe de deux personnes que vous accompagnez dans le développement des compétences.

Vos missions couvrent notamment :

• L’établissement des prévisions d'activité en termes d'objectifs, de budgets, d'organisation et de moyens et la coordination des exercices de prévisions de l’usine (budget, plan à 5 ans, forecasts).
• Le pilotage des clôtures comptables.
• Le suivi, l’analyse et l’animation de l'activité en lien avec les Directions Opérationnelles et le Groupe.
• La supervision des coûts, des stocks et des investissements de l’usine. Être force de propositions en la matière.
• L’élaboration et l’évolution des outils d'analyse, des indicateurs, des reportings, des procédures (notamment dans le cadre la loi Sarbanes-Oxley) et du SI.
• La participation aux projets de l’usine.
• L’interface avec les auditeurs internes et externes.

De formation bac+5 en Gestion, Finance..., vous bénéficiez d’une expérience réussie à un poste équivalent ou vous présentez un profil de Contrôleur de Gestion Industriel confirmé et avez le potentiel pour évoluer au sein du Groupe.. Vous avez idéalement développé votre expérience au sein d’une structure internationale. La connaissance des normes SOX et US GAAP est un atout mais n’est pas discriminante. Votre niveau d’anglais est courant. Vous avez une bonne maîtrise d’Excel et la connaissance d’un ERP.

A ce poste, nous recherchons un.e business partner avec une approche opérationnelle, capable d’accompagner le suivi de la performance de l’usine et de l’animer de manière pragmatique. Votre sens de l’analyse, votre rigueur et vos aptitudes à communiquer vous permettront de vous exprimer pleinement dans ce poste. Notre client offre des perspectives d’évolution. La rémunération est à négocier selon profil et expérience.

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Nous nous engageons à soutenir vos objectifs de santé, vos objectifs financiers, votre développement professionnel et vos aspirations personnelles, afin de vous permettre d'atteindre votre plein potentiel, à la fois sur le plan professionnel et personnel, dès le début de votre carrière chez Corning.

• Notre programme de reconnaissance monétaire entre pairs est lié à nos valeurs et célèbre vos contributions ainsi que celles de vos collègues.
•  Les avantages en matière de santé et de bien-être comprennent l'assurance médicale, les soins de santé étendus, la dentisterie et la vision, dès le premier jour de travail.
• Vous êtes éligible pour participer au Plan d'épargne-retraite de Corning Optical Communications LLC dès le premier jour de travail.

o REER avec un abondement de 100 %, jusqu'à 5 % de vos revenus,

o L'entreprise versera 2,5 % de votre rémunération éligible chaque année dans le compte du RPDB.

• Prestation d'invalidité de longue durée
• Les programmes de développement professionnel vous aident à progresser et à atteindre vos objectifs de carrière.

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Corning vous place en Priorité !

Nous nous engageons à vous apporter notre soutien en terme de santé, rémunération, développement de carrière et d'objectifs dans le cadre de votre développement professionnel et personnel et de vous accompagner au mieux pour atteindre votre plus haut potentiel. Vous pourrez bénéficier de tous ces avantages dès que vous débuterez votre carrière chez Corning.

• Notre programme de reconnaissance découle de nos valeurs et vise à reconnaître votre contribution et celle de vos collègues.
   
• Notre assurance santé et bien-être couvre les frais médicaux, dentaires, optiques, congés parentaux,maladies mentales/recours à la prise de substances, l'exercice physique ainsi que des programmes de gestion des pathologies.
   
• Des primes à l’échelle de l’entreprise et des programmes de rémunération attrayants à court et long terme sont mises en place en fonction de votre rôle et de vos responsabilités.
   
• Les programmes de développement professionnel vous aident à grandir et à atteindre vos objectifs de carrière.

Nous veillerons à ce que des aménagements raisonnables soient proposés aux personnes en situation de handicap afin de leur permettre de participer au processus de candidature ou d'entretien d'embauche, d'accomplir les fonctions essentielles du poste et de bénéficier d'autres avantages et privilèges liés à l'emploi. Pour demander un aménagement, veuillez nous contacter à accommodations@corning.com.