BRiTE Graduiertenprogramm (m/w/d)

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Datum: 09.04.2024

Standort: Berlin, DE, 10117

Unternehmen: Corning

Stellennummer: 62646

 

Corning ist entscheidend für den Fortschritt – in den Branchen, die wir mitgestalten, und in der Welt, die wir teilen.

Wir erfinden lebensverändernde Technologien mithilfe der Materialwissenschaft. Unsere wissenschaftliche und fertigungstechnische Expertise, grenzenlose Neugier und unser Engagement für zielgerichtete Erfindungen stellen uns in den Mittelpunkt der Art und Weise, wie die Welt interagiert, arbeitet, lernt und lebt.

 

Unsere nachhaltigen Investitionen in Forschung, Entwicklung und Erfindungen bedeuten, dass wir immer bereit sind, gemeinsam mit unseren Kunden die schwierigsten Herausforderungen zu lösen.

Unser Geschäftsbereich Optische Kommunikation hat sich jüngst von einem Hersteller von Glasfasern und Kabeln, Hardwareprodukten und Geräten in einen umfassenden Anbieter von branchenführenden optischen Lösungen für die Kommunikationsbranche allgemein entwickelt. Dieser Geschäftsbereich lässt sich in zwei wichtige Produktgruppierungen unterteilen: die für Carrier Network und die für Enterprise Network. Die Produktgruppe für Carrier-Netzwerke besteht primär aus Produkten und Lösungen für eine optische Kommunikationsinfrastruktur für Dienste, wie die Video-, Daten und Sprachkommunikation. Die Produktgruppe für Unternehmensnetzwerke hingegen besteht in erster Linie aus optischen Kommunikationsnetzen für Unternehmen, Regierungen und Privatpersonen.

 

Für unser BRiTE-Programm in Berlin, Deutschland, suchen wir

Hochschulabsolventen:innen

die ab dem 1. Juni 2024 für 6 Monate in Vollzeit verfügbar sind.

 

Das BRiTE-Programm (Broad. Relevant. Tangible. Experience.) bietet frisch graduierten Hochschulabsolventen die einzigartige Möglichkeit, praktische, breit gefächerte kaufmännische Erfahrungen zu sammeln, indem sie vier Rotationen durch verschiedene Geschäftsbereiche absolvieren.

 

Jede Rotation ist bewusst so gestaltet, dass sie kommerzielle Projektarbeit, Erfahrungslernen, Mentorenbeziehungen und Möglichkeiten zur Entwicklung von Führungsqualitäten in den folgenden Bereichen beinhaltet:

  1. Vertrieb (Vertriebsinnendienst und Außendienst)
  2. Marketing und Marktentwicklung
  3. Ingenieurwesen & Kundendienst
  4. Produktlinienmanagement (PLM)

 

Die Teilnehmer werden wertvolle Erfahrungen sammeln, indem sie Seite an Seite mit Mentoren an realen Projekten arbeiten, wichtige Fähigkeiten entwickeln, um ihre Karrieren voranzutreiben, und ein Netzwerk aufbauen, indem sie mit Unternehmensführern und Teams in der gesamten Organisation zusammenarbeiten.

Das Programm ist auf 6 Monate befristet, mit der Option, den Vertrag nach Abschluss des Programms in einen unbefristeten Vertrag umzuwandeln.

 

Erforderliche Erfahrungen und Fähigkeiten:

  • GPA von 3.0 oder höher (US-Benotung) / Noten von 2.0 oder höher (deutsche Benotung)
  • Bachelor- oder Master-Abschluss in den folgenden Bereichen:
  1. Ingenieurwesen (Maschinenbau, Elektrotechnik oder Telekommunikationsindustrie, z. B. Netzwerktechnik, Informatik, Informationsmanagement, optische Wissenschaft und Technik)
  2. Marketing; Kommunikation; Betriebswirtschaftslehre
  3. Physik; Chemie

 

  • Datum des Hochschulabschlusses: Dezember 2023 oder Mai 2024
  • Interesse an einer Tätigkeit in kaufmännischen Bereichen wie Vertrieb, Marketing, Vertriebsunterstützung, Außendiensttechnik, Produktmarketing und/oder Produktmanagement

Wesentliche Eigenschaften:

  • Interesse an der Arbeit in verschiedenen Unternehmensfunktionen
  • Interesse an einer Tätigkeit in einem vielfältigen Arbeitsumfeld
  • Wissbegierig und neugierig
  • Unternehmerisches Denken
  • Flexibel und mobil
  • Komfortabel bei der Arbeit allein und in Gruppen
  • Zielstrebig und selbstbewusst

 

Gewünschte Erfahrungen und Fähigkeiten:

  • Mehrere Praktika absolviert
  • Führungsrollen auf dem Campus
  • Auslandsstudium/internationale Reisen
  • Fließend in Englisch und Deutsch, jede weitere Sprache ist ein Mehrwert
  • Erfahrung als Praktikant*in in einem großen Unternehmen (mit kaufmännischem Bezug)

 

 

 

 

 

 

Wir stellen sicher, dass für Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, sodass sie am Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch teilnehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen erfüllen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung erhalten können. Um eine Unterkunft anzufragen, kontaktieren Sie uns bitte unter accommodations@corning.com.

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