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Engineer I & II

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日期: 2026年11月12日

地点: Dongguan, GD, CN, 523430

公司名: Corning

申请编号: 79722

 

这是一家立足于突破的公司。
加入我们。

 

康宁是全球领先的玻璃、陶瓷和材料科学创新引领者之一。从海洋深处到浩瀚宇宙，我们的技术不断突破可能性的边界。

 

我们是如何做到的？依靠我们的员工。在康宁，我们的员工独树一帜、突破常规——这不仅限于职业生涯的某一时刻，而是每一天，都在帮助推动公司及世界的进步。

 

在康宁，你所做的工作有数之不尽的机会对世界和人类产生积极的影响。你能帮助世界互联互通，驱动汽车的未来，让家庭娱乐更精彩，使救生药品安全送达。你能改变的远不止于此。

 

加入我们，一同突破。



我们的光通信事业部日前已经从光纤和电缆、硬件与设备制造商发展成为了在更加广泛的通信领域提供行业领先光学解决方案的综合服务供应商。这一领域共分为两种主要的产品分组 – 即载波网络和企业网络。载波网络产品分组主要包括适用于以光学为基础之通信基础设施的产品和解决方案，可用于视频、数据和语音通信等服务。企业网络产品分组则主要包括销售给公司、政府和个人自用并且以光学为基础的通信网络。

Works with other team members to solve difficult technical, engineering related problems. Supports or leads continuous improvement activities, new product or process introductions and cost reduction projects. Supports drive to fundamental process understanding and lowest cost producer objectives. Supports the development and execution of plans to evaluate new technology or improvements in existing technology resulting in a superior product in terms of quality and/or cost. Understands Corning's Intellectual property management processes and follows that process in documenting any intellectual property developed as part of a project

  • Provides day-to-day problem solving support to production, development and research operations
  • Trains operators and trades personnel on new equipment and processes
  • Uses rigorous processes and technical knowledge to build detailed technical understanding for key process steps
  • Functions as a team member or team leader on focused projects
  • Trouble shoots material, process and equipment issues, identifies root cause and implements corrective action
  • Implements and documents material, process and/or equipment changes
  • Uses simple statistical tools and Designed Experiments (DOE) in process problem solving and process improvement; Uses more sophisticated statistical tools and DOE techniques in problem solving and process/product improvement
  • Assure quality and repeatability of processes and products
  • Supports new product introductions through equipment installation, process certification, documentation and training
  • Assures safety of operators and equipment and Complies with safety and environmental regulations
  • Develops SME knowledge of material, process and/or equipment in focused areas of manufacturing or engineering
  • Executes cost reduction and improvement (DMAIC) projects in line with business objectives

  • Bachelor of Science in Engineering or equivalent technical experience or equivalent experience (exceptional case)
  • Yellow Belt Training
  • Track record of delivering results
  • Demonstrated knowledge in a technical field
  • Project team membership

  • Summer Intern experience/progressive experience within the field of engineering
  • Green Belt Certification
  • Project Team Leadership
  • Shift supervisory experience

Canada (iBwave) remove as needed:

我们致力于支持您的健康、财务、职业发展和人生目标，帮助您实现职业和个人成长，以实现您的最大潜力。一旦您在康宁开始您的职业生涯，所有福利都会开始。

  • 我们的同事认可计划与我们的价值观紧密相连，旨在表彰您和您同事的贡献。
  • 从您上班第一天起，健康和福祉福利包括医疗、长期医疗保健、牙科和视力福利。
  • 您有资格在上班第一天参加康宁光通信有限公司退休和储蓄计划。

o 100% 匹配的 RRSP，最高可达您收入的 5%，

o 公司每年将您合格工资的 2.5% 存入 DPSP 账户。

  • 长期残疾福利
  • 专业发展计划帮助您成长并实现您的职业目标。

 

 

China (benefits) remove as needed:

这是一份能塑造人生的工作。

康宁为您提供全面的福利待遇。

 

  • 我们重视您的福祉。我们的薪酬和福利计划从您入职第一天起就支持您的身心健康、财务需求和职业发展。
  • 公司的奖金和长期激励计划与关键业务成果紧密挂钩，确保在公司表现良好时，您也能获得应有的回报。这是公司与员工的双赢。
  • 作为我们对您财务福祉承诺的一部分，我们提供补充养老金福利以支持您在退休后的财务需求。此外，我们还提供住房补贴福利，以支持您在住房方面的财务需求。
  • 我们的健康福利包括具有竞争力的病假薪酬计划、公司支付的人寿保险、意外死亡及伤残（AD&D）保险、为您和您的孩子提供的医疗保险、带薪休假，以及专为支持您和您的家人而设的员工协助计划（EAP）。
  • 获得薪酬固然重要，但更激励我们的是认可与赞赏。在康宁，我们特设同事间的认可计划，旨在让员工可以相互表彰那些表现卓越的同事，共同庆祝成功。

 

 

France (benefits) remove as needed: 

 这是一份能塑造人生的工作。

康宁为您提供全面的福利待遇。

 

  • 我们重视您的福祉。我们的薪酬和福利计划从您入职第一天起就支持您的身心健康、财务需求和职业发展。
  • 公司的奖金和长期激励计划与关键业务成果紧密挂钩，确保在公司表现良好时，您也能获得应有的回报。这是公司与员工的双赢。
  • 作为我们对您财务福祉承诺的一部分，我们提供一项储蓄计划。
  • 我们的健康福利包括包括医疗、牙科、视力、寿险、残疾保险、带薪休假、以及专为支持您和您的家人而设的员工协助计划（EAP）。
  • 获得薪酬固然重要，但更激励我们的是认可与赞赏。在康宁，我们特设同事间的认可计划，旨在让员工可以相互表彰那些表现卓越的同事，共同庆祝成功。

 

 

Mexico (benefits) remove as needed:

这是一份能塑造人生的工作。

康宁为您提供全面的福利待遇。

 

  • 我们重视您的福祉。我们的薪酬和福利计划从您入职第一天起就支持您的身心健康、财务需求和职业发展。
  • 公司的奖金和长期激励计划与关键业务成果紧密挂钩，确保在公司表现良好时，您也能获得应有的回报。这是公司与员工的双赢。
  • 作为我们对您财务福祉承诺的一部分，我们提供由公司100%全额支付的退休金福利，这些福利会随着您的职业生涯而增长。
  • 我们的健康福利包括公司支付的人寿保险、残疾保险（作为养老金计划的一部分提供）、带薪休假以及专为支持您和您的家人而设的员工协助计划（EAP）。
  • 获得薪酬固然重要，但更激励我们的是认可与赞赏。在康宁，我们特设同事间的认可计划，旨在让员工可以相互表彰那些表现卓越的同事，共同庆祝成功。

 

 

Poland (benefits) remove as needed: 

这是一份能塑造人生的工作。

康宁为您提供全面的福利待遇。

 

  • 我们重视您的福祉。我们的薪酬和福利计划从您入职第一天起就支持您的身心健康、财务需求和职业发展。
  • 公司的奖金和长期激励计划与关键业务成果紧密挂钩，确保在公司表现良好时，您也能获得应有的回报。这是公司与员工的双赢。
  • 作为我们对您财务福祉承诺的一部分，除了墨西哥的法定福利外，我们还提供可以减轻日常费用的餐券，以及支持您长期财务目标的结构化储蓄基金。
  • 正式员工有资格享受全面的医疗和牙科保险。此外，所有员工均享受由公司提供的人寿保险、全面永久伤残保险、带薪休假，并可使用专为支持您和您的家人而设的员工协助计划（EAP）。
  • 获得薪酬固然重要，但更激励我们的是认可与赞赏。在康宁，我们特设同事间的认可计划，旨在让员工可以相互表彰那些表现卓越的同事，共同庆祝成功。

 

 

Taiwan (benefits) remove as needed:

这是一份能塑造人生的工作。

康宁为您提供全面的福利待遇。

 

  • 我们重视您的福祉。我们的薪酬和福利计划从您入职第一天起就支持您的身心健康、财务需求和职业发展。
  • 公司的奖金和长期激励计划与关键业务成果紧密挂钩，确保在公司表现良好时，您也能获得应有的回报。这是公司与员工的双赢。
  • 作为我们对您财务福祉承诺的一部分，我们在政府退休金计划的基础上提供补充退休金计划，以增加您的退休储蓄。
  • 我们的健康福利包括灵活支出账户计划、具有竞争力的带薪假期计划、公司支付的人寿保险、意外死亡及伤残（AD&D）保险、为您和您的家属提供的医疗保险、带薪休假，以及专为支持您和您的家人而设的员工协助计划（EAP）。
  • 获得薪酬固然重要，但更激励我们的是认可与赞赏。在康宁，我们特设同事间的认可计划，旨在让员工可以相互表彰那些表现卓越的同事，共同庆祝成功。

 

康宁致力于提供平等就业机会，并根据适用的法律考虑合理便利申请。残障人士或有宗教信仰的人员可申请合理便利，以便参与应聘，工作或享受公司福利和权益。如需申请与残障或宗教相关的合理便利，请通过accommodations@corning.com联系我们。

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