Senior Full Stack Developer- React/.Net

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Date: Nov 6, 2025

Location: Montreal, Quebec, CA, H4M2Z2

Company: Corning

Développeur(se) Full Stack Sénior – React / .NET

 

EMPLACEMENT : Montréal, Québec

TYPE D’EMPLOI : Permanent / Temps plein

À propos de nous

Le Centre de technologie Corning de Montréal (CTCM) est une équipe dédiée à la recherche et le développement de solutions logicielles innovantes pour augmenter l'adoption des produits Corning. Notre objectif est de fournir la meilleure expérience utilisateur à travers tous nos services et ce en utilisant des technologies de pointe, tout en préservant un esprit de startup.

Responsabilités

Nous sommes à la recherche d’un(e) développeur(euse) talentueux(se) et motivé(e) qui pourra sans délai contribuer à l’équipe de développement. En tant que membre de l’équipe, vous participerez à toutes les étapes entourant le développement:

  • Développer et maintenir des applications web en utilisant React, Typescript et C#.
  • Collaborer avec des équipes interdisciplinaires afin de définir, concevoir et livrer de nouvelles fonctionnalités dans de cours délais.
  • Écrire du code propre, maintenable et efficace.
  • Fournir des revues de code constructives et complètes.
  • Assurer la performance, la qualité et la réactivité des applications.
  • Identifier et corriger des bogues.
  • Paritipation aux réunions “scrum” et aux autres réunions d’équipe.
  • Création de tests unitaires.
  • Se tenir au courant des dernières tendances et technologies de l’industrie .

EXIGENCES

  • Diplôme universitaire en informatique, électrique ou expérience équivalente.
  • 4+ ans d’expérience en tant que développeur(se) Full Stack ou dans un rôle similaire serait considérée un atout.
  • Forte maîtrise du développement avec C#, .Net Core, JavaScript, et TypeScript.
  • Expérience en développement d’interfaces web (React ou Vue)
  • Expérience avec Gitlab, Jira, Confluence
  • Expérience en développement d’API (REST, GraphQL, Swagger ou Postman)
  • Expérience avec les bases de données (RDBMS, document, key-value ou graph)

Avantages 

  • Travaillez principalement à domicile avec des réunions bimensuelles au bureau.
  • Salaire compétitif et primes basées sur la performance.

 

Senior Full Stack Developer - React / .NET

 

LOCATION: Montreal, Québec

JOB TYPE: Permanent / Full-Time

ABOUT US

Corning Technology Center, Montreal (CTCM) is an advanced research and development team focused on developing innovative software solutions to increase customer adoption of new and existing Corning products. Our focus is to deliver the best user experience across all our services while maintaining innovation by using leading-edge technologies while preserving a startup culture

RESPONSIBILITIES

We are looking for a talented and motivated developer who can hit the ground running and integrate with our development team. As a full member of the agile team, you will participate at all stages of software development:

  • Develop and maintain web applications using React, Typescript and C#.
  • Collaborate with cross-functional teams to design and deploy new features on time.
  • Write clean, maintainable, and efficient code.
  • Provide constructive and complete code reviews.
  • Ensure the performance, quality, and responsiveness of applications.
  • Identify and correct bugs.
  • Participate in daily scrums and team meetings.
  • Develop unit tests.
  • Stay up to date with the latest industry trends and technologies.

REQUIREMENTS

  • University diploma in Computer Science, Engineering, or relevant work experience
  • 4+ years of proven experience as a Full Stack Developer or similar role preferred
  • Software development experience with C#, .Net Core, JavaScript and TypeScript
  • Experience in web interface development (React or Vue)
  • Experience with collaboration tools such as Gitlab, Jira, Confluence
  • Experience in API development (REST, GraphQL, Swagger or Postman)
  • Experience with databases (RDBMS, document, key-value or graph)

BENEFITS

  • Primarily work from home with some bi-weekly office meetings.  (Must be based in Canada) 
  • Competitive salary and performance-based bonuses.

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