Utwórz alert

Specjalistka/Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju

Aplikuj teraz »

Data: 13 lut 2026

Lokalizacja: Mszczonow, PL, 96-320

Firma: Corning

Numer rekrutacji: 73392

 

Firma zbudowana na przełomowych dokonaniach. 
Dołącz do nas.

 

Corning jest jednym z wiodących światowych innowatorów w dziedzinie szkła, ceramiki i materiałoznawstwa. Od głębin oceanu po najdalsze zakątki kosmosu, nasze technologie przesuwają granice tego, co możliwe.    

 

Jak to robimy? Dzięki naszym ludziom. Przełamują ograniczenia i oczekiwania - nie tylko podczas swojej pracy, ale każdego dnia. Pomagają naszej firmie i światu iść naprzód.   

 

W Corning istnieją nieskończone możliwości wpływania na rzeczywistość. Możesz pomóc w łączeniu tego, co niepołączone, napędzać przyszłość motoryzacji, przekształcać domową rozrywkę i zapewniać dostawę leków ratujących życie. I wiele więcej.   

 

Dokonaj przełomu razem z nami. 

 

Segment komunikacji optycznej niedawno przeprofilował swoją działalność z produkcji światłowodów, kabli, sprzętu i wyposażenia na dostarczanie innowacyjnych kompleksowych rozwiązań optycznych dla branży telekomunikacyjnej. Segment ten podzielony został na dwie podstawowe grupy produktów: sieci operatorów i sieci firm. Grupa produktów w ramach sieci operatorów obejmuje przede wszystkim produkty i rozwiązania dla infrastruktury komunikacyjnej na bazie technologii optycznych pod kątem przesyłania obrazu, danych i głosu. Grupa produktów w ramach sieci firm obejmuje przede wszystkim sieci komunikacyjne na bazie technologii optycznych sprzedawanych przedsiębiorstwom, jednostkom rządowym i osobom prywatnym.

 

Jakie będą Twoje zadania:

  • Organizacja i administracja szkoleniami grupowymi oraz indywidualnymi (logistyka, zaproszenia, komunikacja, współpraca z trenerami zewnętrznymi i wewnętrznymi, rejestracja obecności, badanie efektywności)
  • Prowadzenie rejestrów szkoleń, certyfikacji i dokumentacji niezbędnej do rozliczeń, audytów i zgodności
  • Współtworzenie i koordynacja inicjatyw rozwojowych (np. Akademia Lidera, program Trenerów Wewnętrznych) – możesz też zgłaszać i prowadzić własne projekty rozwojowe!
  • Przygotowywanie raportów i podsumowań z działalności szkoleniowej
  • Współtworzenie i administracja komunikacją wewnętrzną oraz wdrażanie nowych rozwiązań, narzędzi zwiększających zaangażowanie pracowników
  • Opieka nad wybranymi procesami HR – np. koordynacja ankiet pracowniczych, udział w procesie oceny rocznej oraz innych projektach HR w zależności od potrzeb zespołu

 

Nasze oczekiwania:

  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: HR, Psychologia, Zarządzanie, Pedagogika)
  • Min. 2 lata doświadczenia w koordynacji szkoleń i rozwoju pracowników (mile widziane doświadczenie w środowisku produkcyjnym)
  • Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego
  • Znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel i PowerPoint)
  • Dobra organizacja pracy własnej, dokładność i samodzielność
  • Otwartość na współpracę z ludźmi oraz umiejętność budowania relacji
  • Proaktywna postawa oraz gotowość do proponowania i wdrażania nowych rozwiązań

 

Mile widziane:

  • Doświadczenie w pracy z systemami HR/LMS

 

Praca, która kształtuje życie. 

Corning oferuje Ci pełen pakiet. 

 

  • Twoje dobre samopoczucie jest naszym priorytetem. Nasz pakiet wynagrodzeń i świadczeń wspiera Twoje zdrowie i dobre samopoczucie, cele finansowe i karierę od pierwszego dnia.
  • Firmowe premie i długoterminowe nagrody są dostosowane do kluczowych wyników biznesowych i gwarantują, że zostaniesz nagrodzony, gdy firma osiąga sukcesy. Gdy Corning wygrywa,  wszyscy wygrywamy.
  • W ramach naszego zaangażowania w Twoje dobro finansowe oferujemy świadczenie emerytalne, które rośnie wraz z Twoją karierą.
  • Nasze świadczenia zdrowotne  obejmują opiekę medyczną, kartę Multisport, opłacane przez firmę ubezpieczenie na życie, płatny urlop oraz Program Wsparcia Pracowników, który wspiera Ciebie i Twoją rodzinę.
  • Otrzymywanie wynagrodzenia za naszą pracę jest ważne, ale poczucie docenienia i uznania motywuje nas znacznie bardziej. Dlatego firma Corning oferuje program uznania, aby świętować sukcesy i nagradzać współpracowników, którzy wnoszą wyjątkowy wkład w działalność firmy. 

 

 

Zapewnimy osobom niepełnosprawnym odpowiednie udogodnienia umożliwiające udział w procesie rekrutacyjnym lub rozmowie kwalifikacyjnej, pełnienie podstawowych funkcji zawodowych oraz otrzymywanie innych korzyści i przywilejów związanych z zatrudnieniem. W celu zgłoszenia prośby o zakwaterowanie, skontaktuj się z nami pod adresem accommodations@corning.com.

Aplikuj teraz »