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Assistant

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Date: Nov 18, 2021

Location: Reynosa, TAM, MX, 88730

Company: Corning

Internal Corning Employees are provided the opportunity to review global job openings for potential interest. However, they are encouraged to do so with the understanding that whether or not they will be considered a candidate for positions located outside their geographic area (city, country, region) will depend on a number of factors such as the availability of local subject matter expertise or qualified talent, the need to obtain and availability of work authorization, costs associated with internal transfer, etc. It will be the decision of the hiring organization whether to permit employees applying outside the local area where the opening exists to be considered a candidate for that opening. It is recommended employees wishing to apply for job openings at Corning make their supervisor aware of their interest before formally applying.

 

Assistant

 

Propósito Del puesto.

Apoyar a Supervisor de Relaciones Laborales en tareas diarias        

 

Responsabilidades y tareas del puesto.

  1.  Aplicar acciones disciplinarias a empleados.
  2.  Mantener actualizado los registros del empleado.
  3.  Procesar renuncias, terminaciones y resciciones de contratos.
  4.  Reportes de Ausentismo y Rotación.
  5.  Comunicación constante con Supervisores de Producción para facilitar el buen ambiente laboral.
  6.  Reforzar la aplicación y cumplimiento del Reglamente Interior de Trabajo.
  7. Responsable de los pizarrones de publicación.
  8.  Reporte mensual de actividades en cuanto al área de Relaciones Laborales.  
  9. Seguimiento a los reportes de seguridad.
  10. Apoyar en eventos.
  11. Apoyar Servicios de Cafetería y Transporte.
  12. Contacto directo y seguiimiento con funcionario y comisionados de  sindicato
  13.   Rescisiones de contratos
  14. Aplicar acciones disciplinarias a empleados.

 

Conocimientos mínimos y habilidades requeridas.

 

Educación Habilidades & Experiencia.

  • Título universitario en área de los recursos humanos o similar.                                               
  •  Experiencia en el area de Recursos Humanos                                         
  •  Relaciones interpersonales con todo tipo de personal.
  • Organizado y automotivado.
  • Habilidades de comunicación.
  • Experiencia en manejo de personal.
  • Resolución de conflictos.
  • Habilidad para tomar decisiones 

     

 

 

 

Pay Grade: Grade A 

Employee Referral Amount: $0.00