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Sr. HR Specialist

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日付: 2021/01/12

場所: Sakai, 大阪, JP, 590-0901

会社: Corning

HRリーダーとして、C&B制度全体リード、担当部門HRBP業務および人事データ管理に従事頂きます。
HRBPとしては堺工場および静岡オフィスに在籍する社員(エンジニアリング、購買、品質保証、生産管理等グローバルチーム所属者含む)の担当から始めて頂きます。
ローカル業務だけでなくグローバルプラットフォームにも関与出来るため、ダイナミックな経験を積むことが可能です。
将来的には、HRBPとしての担当規模拡大や海外拠点への異動といったキャリアパスがございます。

 

●担当部門HRBP業務 - 約60%
  ・採用・異動(正社員、派遣社員)のニーズヒアリング、採用ベンダー管理、条件交渉
   ※グローバル部門を担当した場合は海外部門マネージャーからニーズをヒアリングし、協働する
  ・就業規則、労務管理(法改正に基づいた制度変更対応、社員の健康及び時間外の管理、労務上の問題や悩みに関する社員問合せ対応)
  ・社員のディベロップメント(リーダーシップ及びスキル)及びサクセッションプランの策定
   ・パフォーマンスマネジメント、表彰制度管理
  ・Corning海外拠点との連携(Expatsや社員のVISA手配、処遇運用)

 

●給与報酬(C&B)制度管理 - 約20%
  日本のリーダーとして、アジア地域や米国本社の担当者と新制度に関するコミュニケーションやローカル推進を実施
  担当部門における社会保険・労働保険サポート(健康保険組合折衝、労働保険料処理)
  ※給与計算実務は別担当者が実施
 
●人事データ管理 - 約20%
  社内人事システムのスーパーユーザーとして人事データ作成/管理、人件費予算作成