Engineer I & II
Aplikuj teraz »Data: 27 cze 2025
Lokalizacja: Strykow, Lodzkie, PL, 95-010
Firma: Corning
Numer rekrutacji: 69182
Firma zbudowana na przełomowych dokonaniach.
Dołącz do nas.
Corning jest jednym z wiodących światowych innowatorów w dziedzinie szkła, ceramiki i materiałoznawstwa. Od głębin oceanu po najdalsze zakątki kosmosu, nasze technologie przesuwają granice tego, co możliwe.
Jak to robimy? Dzięki naszym ludziom. Przełamują ograniczenia i oczekiwania - nie tylko podczas swojej pracy, ale każdego dnia. Pomagają naszej firmie i światu iść naprzód.
W Corning istnieją nieskończone możliwości wpływania na rzeczywistość. Możesz pomóc w łączeniu tego, co niepołączone, napędzać przyszłość motoryzacji, przekształcać domową rozrywkę i zapewniać dostawę leków ratujących życie. I wiele więcej.
Dokonaj przełomu razem z nami.
Segment komunikacji optycznej niedawno przeprofilował swoją działalność z produkcji światłowodów, kabli, sprzętu i wyposażenia na dostarczanie innowacyjnych kompleksowych rozwiązań optycznych dla branży telekomunikacyjnej. Segment ten podzielony został na dwie podstawowe grupy produktów: sieci operatorów i sieci firm. Grupa produktów w ramach sieci operatorów obejmuje przede wszystkim produkty i rozwiązania dla infrastruktury komunikacyjnej na bazie technologii optycznych pod kątem przesyłania obrazu, danych i głosu. Grupa produktów w ramach sieci firm obejmuje przede wszystkim sieci komunikacyjne na bazie technologii optycznych sprzedawanych przedsiębiorstwom, jednostkom rządowym i osobom prywatnym.
Works with other team members to solve difficult technical, engineering related problems. Supports or leads continuous improvement activities, new product or process introductions and cost reduction projects. Supports drive to fundamental process understanding and lowest cost producer objectives. Supports the development and execution of plans to evaluate new technology or improvements in existing technology resulting in a superior product in terms of quality and/or cost. Understands Corning's Intellectual property management processes and follows that process in documenting any intellectual property developed as part of a project
- Provides day-to-day problem solving support to production, development and research operations
- Trains operators and trades personnel on new equipment and processes
- Uses rigorous processes and technical knowledge to build detailed technical understanding for key process steps
- Functions as a team member or team leader on focused projects
- Trouble shoots material, process and equipment issues, identifies root cause and implements corrective action
- Implements and documents material, process and/or equipment changes
- Uses simple statistical tools and Designed Experiments (DOE) in process problem solving and process improvement; Uses more sophisticated statistical tools and DOE techniques in problem solving and process/product improvement
- Assure quality and repeatability of processes and products
- Supports new product introductions through equipment installation, process certification, documentation and training
- Assures safety of operators and equipment and Complies with safety and environmental regulations
- Develops SME knowledge of material, process and/or equipment in focused areas of manufacturing or engineering
- Executes cost reduction and improvement (DMAIC) projects in line with business objectives
- Bachelor of Science in Engineering or equivalent technical experience or equivalent experience (exceptional case)
- Yellow Belt Training
- Track record of delivering results
- Demonstrated knowledge in a technical field
- Project team membership
- Summer Intern experience/progressive experience within the field of engineering
- Green Belt Certification
- Project Team Leadership
- Shift supervisory experience
Canada (iBwave) remove as needed:
Zależy nam na wspieraniu Twoich celów zdrowotnych, finansowych, życiowych oraz zawodowych podczas Twojego rozwoju zawodowego i osobistego zmierzającego do osiągnięcia przez Ciebie najwyższego potencjału. Wszystkie świadczenia są dostępne od razu po rozpoczęciu kariery w Corning.
• Nasz program wzajemnego docenienia w formie pieniężnej jest powiązany z naszymi wartościami i stanowi wyraz uznania dla wkładu Twój i Twoich współpracowników.
• Świadczenia w zakresie zdrowia i dobrego samopoczucia obejmują opiekę medyczną, rozszerzoną opiekę zdrowotną, stomatologiczną i okulistyczną już od pierwszego dnia pracy.
• Masz prawo uczestniczyć w planie emerytalnym i oszczędnościowym Corning Optical Communications LLC już pierwszego dnia pracy:
o RRSP z dopasowaniem 100%, aż do 5% Twoich zarobków,
o Firma będzie co roku wpłacać na konto DPSP 2,5% kwalifikującego się wynagrodzenia.
• Świadczenie z tytułu długotrwałej niezdolności do pracy
• Programy rozwoju zawodowego pomogą Ci rozwijać się i osiągać cele zawodowe.
Mexico or LATAM (benefits) remove as needed:
Corning stawia CIEBIE na pierwszym miejscu!
Zależy nam na wspieraniu Twoich celów zdrowotnych, finansowych, rozwoju kariery i celów życiowych w miarę rozwoju zawodowego i osobistego, abyś mógł osiągnąć swój najwyższy potencjał. Wszystkie świadczenia rozpoczynają się wraz z rozpoczęciem kariery w Corning.
• Nasz program wzajemnego doceniania się jest powiązany z naszymi wartościami i nagradza Twój wkład oraz wkład Twoich współpracowników.
• Świadczenia w zakresie zdrowia i dobrego samopoczucia obejmują opiekę medyczną, stomatologiczną, okulistyczną, płatny urlop rodzicielski, wsparcie zdrowia psychicznego/wychodzenie z uzależnień, fitness i programy chorobowe.
• W zależności od stanowiska i zakresu obowiązków dostępne są bonusy firmowe oraz atrakcyjne krótko- i długoterminowe programy wynagrodzeń.
• Programy rozwoju zawodowego pomagają rozwijać się i osiągać cele zawodowe, stomatologiczną, okulistyczną, płatny urlop rodzicielski, wsparcie zdrowia psychicznego/wychodzenie z uzależnień, fitness i programy chorobowe.
• W zależności od stanowiska i zakresu obowiązków dostępne są bonusy firmowe oraz atrakcyjne krótko- i długoterminowe programy wynagrodzeń.
• Programy rozwoju zawodowego pomagają rozwijać się i osiągać cele zawodowe.
Zapewnimy osobom niepełnosprawnym odpowiednie udogodnienia umożliwiające udział w procesie rekrutacyjnym lub rozmowie kwalifikacyjnej, pełnienie podstawowych funkcji zawodowych oraz otrzymywanie innych korzyści i przywilejów związanych z zatrudnieniem. W celu zgłoszenia prośby o zakwaterowanie, skontaktuj się z nami pod adresem accommodations@corning.com.