Kierowniczka/Kierownik ds. Bezpieczeństwa (Security Supervisor)
Aplikuj teraz »Data: 19 lis 2025
Lokalizacja: Strykow, Lodzkie, PL, 95-010
Firma: Corning
Numer rekrutacji: 70922
Firma zbudowana na przełomowych dokonaniach.
Dołącz do nas.
Corning jest jednym z wiodących światowych innowatorów w dziedzinie szkła, ceramiki i materiałoznawstwa. Od głębin oceanu po najdalsze zakątki kosmosu, nasze technologie przesuwają granice tego, co możliwe.
Jak to robimy? Dzięki naszym ludziom. Przełamują ograniczenia i oczekiwania - nie tylko podczas swojej pracy, ale każdego dnia. Pomagają naszej firmie i światu iść naprzód.
W Corning istnieją nieskończone możliwości wpływania na rzeczywistość. Możesz pomóc w łączeniu tego, co niepołączone, napędzać przyszłość motoryzacji, przekształcać domową rozrywkę i zapewniać dostawę leków ratujących życie. I wiele więcej.
Dokonaj przełomu razem z nami.
Segment komunikacji optycznej niedawno przeprofilował swoją działalność z produkcji światłowodów, kabli, sprzętu i wyposażenia na dostarczanie innowacyjnych kompleksowych rozwiązań optycznych dla branży telekomunikacyjnej. Segment ten podzielony został na dwie podstawowe grupy produktów: sieci operatorów i sieci firm. Grupa produktów w ramach sieci operatorów obejmuje przede wszystkim produkty i rozwiązania dla infrastruktury komunikacyjnej na bazie technologii optycznych pod kątem przesyłania obrazu, danych i głosu. Grupa produktów w ramach sieci firm obejmuje przede wszystkim sieci komunikacyjne na bazie technologii optycznych sprzedawanych przedsiębiorstwom, jednostkom rządowym i osobom prywatnym.
JAKIE BĘDĄ TWOJE ZADANIA:
- Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z kierownictwem obiektu w celu spełnienia wymagań operacyjnych i zgodności z polityką bezpieczeństwa Corning.
- Udoskonalanie planu bezpieczeństwa poprzez analizę zagrożeń, identyfikację luk i promowanie zrównoważonej kultury bezpieczeństwa.
- Zarządzanie zespołem ochrony kontraktowej: nadzór nad realizacją zadań, szkoleniami i współpraca z firmą ochroniarską.
- Określanie celów i wskaźników efektywności ochrony oraz ich optymalizacja.
- Współpraca z zespołem ds. technicznych systemów zabezpieczeń oraz zapewnienie prawidłowego działania systemów.
- Budowanie relacji z lokalnymi i krajowymi organami ścigania oraz pełnienie funkcji głównego łącznika między obiektem a służbami.
- Współpraca z Regionalnym Kierownikiem ds. Bezpieczeństwa oraz pobliskimi zakładami Corning w Polsce w celu rozwiązywania pilnych problemów i poprawy bezpieczeństwa.
NASZE OCZEKIWANIA:
- Wykształcenie wyższe (min. licencjat) lub 4–6 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym lub w ochronie.
- Dojrzałość zawodowa oraz umiejętność podejmowania trafnych decyzji w oparciu o analizę sytuacji i dostępne informacje.
- Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
- Samodzielność i motywacja do pracy.
- Skuteczne umiejętności komunikacji interpersonalnej – zarówno ustnej, jak i pisemnej – z osobami na wszystkich szczeblach organizacji.
- Pozytywne nastawienie, silna etyka pracy i zorientowanie na obsługę klienta.
- Umiejętność wyznaczania priorytetów i zarządzania nimi.
- Doświadczenie w pracy z popularnymi platformami technologii biznesowych.
Mile widziane:
- Znajomość i umiejętność obsługi technicznych systemów zabezpieczeń (telewizji przemysłowej, systemu kontroli dostępu)
Praca, która kształtuje życie.
Corning oferuje Ci pełen pakiet.
- Twoje dobre samopoczucie jest naszym priorytetem. Nasz pakiet wynagrodzeń i świadczeń wspiera Twoje zdrowie i dobre samopoczucie, cele finansowe i karierę od pierwszego dnia.
- Firmowe premie i długoterminowe nagrody są dostosowane do kluczowych wyników biznesowych i gwarantują, że zostaniesz nagrodzony, gdy firma osiąga sukcesy. Gdy Corning wygrywa, wszyscy wygrywamy.
- W ramach naszego zaangażowania w Twoje dobro finansowe oferujemy świadczenie emerytalne, które rośnie wraz z Twoją karierą.
- Nasze świadczenia zdrowotne obejmują opiekę medyczną, kartę Multisport, opłacane przez firmę ubezpieczenie na życie, płatny urlop oraz Program Wsparcia Pracowników, który wspiera Ciebie i Twoją rodzinę.
- Otrzymywanie wynagrodzenia za naszą pracę jest ważne, ale poczucie docenienia i uznania motywuje nas znacznie bardziej. Dlatego firma Corning oferuje program uznania, aby świętować sukcesy i nagradzać współpracowników, którzy wnoszą wyjątkowy wkład w działalność firmy.
Zapewnimy osobom niepełnosprawnym odpowiednie udogodnienia umożliwiające udział w procesie rekrutacyjnym lub rozmowie kwalifikacyjnej, pełnienie podstawowych funkcji zawodowych oraz otrzymywanie innych korzyści i przywilejów związanych z zatrudnieniem. W celu zgłoszenia prośby o zakwaterowanie, skontaktuj się z nami pod adresem accommodations@corning.com.