Utwórz alert

Kierowniczka/Kierownik ds. Rozwoju Systemów Pomiarówych (R&D)

Aplikuj teraz »

Data: 30 wrz 2026

Lokalizacja: Strykow, Lodzkie, PL, 95-010

Firma: Corning

Numer rekrutacji: 76716

 

Firma zbudowana na przełomowych dokonaniach. 
Dołącz do nas.

 

Corning jest jednym z wiodących światowych innowatorów w dziedzinie szkła, ceramiki i materiałoznawstwa. Od głębin oceanu po najdalsze zakątki kosmosu, nasze technologie przesuwają granice tego, co możliwe.    

 

Jak to robimy? Dzięki naszym ludziom. Przełamują ograniczenia i oczekiwania - nie tylko podczas swojej pracy, ale każdego dnia. Pomagają naszej firmie i światu iść naprzód.   

 

W Corning istnieją nieskończone możliwości wpływania na rzeczywistość. Możesz pomóc w łączeniu tego, co niepołączone, napędzać przyszłość motoryzacji, przekształcać domową rozrywkę i zapewniać dostawę leków ratujących życie. I wiele więcej.   

 

Dokonaj przełomu razem z nami. 

 

Segment komunikacji optycznej niedawno przeprofilował swoją działalność z produkcji światłowodów, kabli, sprzętu i wyposażenia na dostarczanie innowacyjnych kompleksowych rozwiązań optycznych dla branży telekomunikacyjnej. Segment ten podzielony został na dwie podstawowe grupy produktów: sieci operatorów i sieci firm. Grupa produktów w ramach sieci operatorów obejmuje przede wszystkim produkty i rozwiązania dla infrastruktury komunikacyjnej na bazie technologii optycznych pod kątem przesyłania obrazu, danych i głosu. Grupa produktów w ramach sieci firm obejmuje przede wszystkim sieci komunikacyjne na bazie technologii optycznych sprzedawanych przedsiębiorstwom, jednostkom rządowym i osobom prywatnym.

 

CEL STANOWISKA:

Zarządzanie zespołem R&D odpowiedzialnym za rozwój i wdrażanie systemów pomiarowych. Prowadzenie projektów związanych z transferem nowych technologii do produkcji seryjnej.Współpraca z innymi zespołami R&D, jakości, procesów i produkcji przy wdrażaniu nowych produktów i procesów. Zapewnienie gotowości systemów pomiarowych do pracy w środowisku wysokowydajnej produkcji. Budowanie skalowalnych i niezawodnych rozwiązań wspierających rozwój nowoczesnych technologii produkcyjnych. Wdrażanie najlepszych praktyk technicznych oraz wspieranie innowacyjnych projektów rozwojowych

JAKIE BĘDĄ TWOJE ZADANIA:

  • Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za rozwój i wdrażanie systemów pomiarowych
  • Prowadzenie projektów związanych z transferem nowych technologii do produkcji seryjnej
  • Współpraca z zespołami R&D, jakości, procesów i produkcji przy wdrażaniu nowych produktów i procesów
  • Zapewnienie gotowości systemów pomiarowych do pracy w środowisku wysokowydajnej produkcji
  • Budowanie skalowalnych i niezawodnych rozwiązań wspierających rozwój nowoczesnych technologii produkcyjnych
  • Wdrażanie najlepszych praktyk technicznych oraz wspieranie innowacyjnych projektów rozwojowych

NASZE OCZEKIWANIA:

  • Wykształcenie wyższe techniczne (np. optyka, fotonika, automatyka, mechatronika lub pokrewne)
  • Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem lub prowadzeniu projektów technicznych
  • Doświadczenie we wdrażaniu nowych technologii, urządzeń lub procesów do środowiska produkcyjnego
  • Umiejętność skutecznej współpracy z zespołami międzyfunkcyjnymi w międzynarodowym środowisku
  • Doświadczenie w planowaniu projektów, zarządzaniu zasobami oraz koordynacji działań technicznych
  • Bardzo dobre umiejętności analityczne i nastawienie na rozwiązywanie problemów
  • Znajomość języka polskiego i angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową

MILE WIDZIANE:

  • Doświadczenie w obszarze metrologii, systemów pomiarowych, systemów wizyjnych lub automatyki przemysłowej.
  • Znajomość metod doskonalenia procesów (Lean, Six Sigma).
  • Doświadczenie w środowisku produkcyjnym wykorzystującym zaawansowane technologie

 

Praca, która kształtuje życie. 

Corning oferuje Ci pełen pakiet. 

 

  • Twoje dobre samopoczucie jest naszym priorytetem. Nasz pakiet wynagrodzeń i świadczeń wspiera Twoje zdrowie i dobre samopoczucie, cele finansowe i karierę od pierwszego dnia.
  • Firmowe premie i długoterminowe nagrody są dostosowane do kluczowych wyników biznesowych i gwarantują, że zostaniesz nagrodzony, gdy firma osiąga sukcesy. Gdy Corning wygrywa,  wszyscy wygrywamy.
  • W ramach naszego zaangażowania w Twoje dobro finansowe oferujemy świadczenie emerytalne, które rośnie wraz z Twoją karierą.
  • Nasze świadczenia zdrowotne  obejmują opiekę medyczną, kartę Multisport, opłacane przez firmę ubezpieczenie na życie, płatny urlop oraz Program Wsparcia Pracowników, który wspiera Ciebie i Twoją rodzinę.
  • Otrzymywanie wynagrodzenia za naszą pracę jest ważne, ale poczucie docenienia i uznania motywuje nas znacznie bardziej. Dlatego firma Corning oferuje program uznania, aby świętować sukcesy i nagradzać współpracowników, którzy wnoszą wyjątkowy wkład w działalność firmy. 

 

Corning zobowiązuje się do zapewnienia równych szans zatrudnienia i rozpatruje wnioski o odpowiednie udogodnienia zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Osoby z niepełnosprawnościami lub posiadające głębokie przekonania religijne mogą zwrócić się z prośbą o odpowiednie udogodnienia, aby móc uczestniczyć w procesie aplikacyjnym lub rozmowie kwalifikacyjnej, wykonywać podstawowe obowiązki służbowe lub uzyskać dostęp do innych świadczeń związanych z zatrudnieniem. Aby złożyć wniosek o odpowiednie udogodnienia związane z niepełnosprawnością lub religią, prosimy o kontakt pod adresem accommodations@corning.com.

Aplikuj teraz »