Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji / Talent Acquisition Specialist

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

JAKIE BĘDĄ TWOJE ZADANIA:

• Samodzielne i kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych
• Współpraca z menedżerami zatrudniającymi w celu zbudowania i realizacji skutecznej strategii działań rekrutacyjnych na poszczególne stanowiska
• Śledzenie planu rekrutacji oraz analizowanie wskaźników świadczących o skuteczności działań
• Poszukiwanie i wdrażanie innowacyjnych pomysłów na dotarcie i zaangażowanie właściwych kandydatów
• Zapewnianie kandydatowi pozytywnych doświadczeń na całej ścieżce rekrutacyjnej od pierwszego kontaktu, po zatrudnienie i proces onboardingu
• Tworzenie i koordynowanie strategii działań Employer Brandingowych
• Udział w ciekawych projektach HRowych

CZEGO OCZEKUJEMY:

• Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi)
• Min. 5 lat doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji, idealnie w firmie produkcyjnej
• Doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji z zagranicznymi menadżerami

• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
• Doświadczenia w działaniach Employer Brandingowych
• Proaktywności, zdolności organizacyjnych i otwartości w kontaktach z przedstawicielami różnych kultur