Utwórz alert

Specjalistka/Specjalista ds. Personalnych

Aplikuj teraz »

Data: 25 kwi 2025

Lokalizacja: Strykow, Lodzkie, PL, 95-010

Firma: Corning

Numer rekrutacji: 68354

 

Firma zbudowana na przełomowych dokonaniach. 
Dołącz do nas.

 

Corning jest jednym z wiodących światowych innowatorów w dziedzinie szkła, ceramiki i materiałoznawstwa. Od głębin oceanu po najdalsze zakątki kosmosu, nasze technologie przesuwają granice tego, co możliwe.    

 

 Jak to robimy? Dzięki naszym ludziom. Przełamują ograniczenia i oczekiwania - nie tylko podczas swojej pracy, ale każdego dnia. Pomagają naszej firmie i światu iść naprzód.   

 

 W Corning istnieją nieskończone możliwości wpływania na rzeczywistość. Możesz pomóc w łączeniu tego, co niepołączone, napędzać przyszłość motoryzacji, przekształcać domową rozrywkę i zapewniać dostawę leków ratujących życie. I wiele więcej.   

 

 Dokonaj przełomu razem z nami. 

 

Segment komunikacji optycznej niedawno przeprofilował swoją działalność z produkcji światłowodów, kabli, sprzętu i wyposażenia na dostarczanie innowacyjnych kompleksowych rozwiązań optycznych dla branży telekomunikacyjnej. Segment ten podzielony został na dwie podstawowe grupy produktów: sieci operatorów i sieci firm. Grupa produktów w ramach sieci operatorów obejmuje przede wszystkim produkty i rozwiązania dla infrastruktury komunikacyjnej na bazie technologii optycznych pod kątem przesyłania obrazu, danych i głosu. Grupa produktów w ramach sieci firm obejmuje przede wszystkim sieci komunikacyjne na bazie technologii optycznych sprzedawanych przedsiębiorstwom, jednostkom rządowym i osobom prywatnym.

JAKIE BĘDĄ TWOJE ZADANIA:

    • Bieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników
    • Koordynowanie naliczania płac, w tym: kontrolowanie danych wejściowych i wyjściowych do listy płac
    • Prowadzenie dokumentacji personalnej
    • Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby Spółki
    • Sporządzanie sprawozdań i deklaracji do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, PFRON, GUS)
    • Wdrażanie nowych procedur oraz optymalizacja procesów kadrowo-płacowych

NASZE OCZEKIWANIA:

    • Wykształcenie wyższe
    • Umiejętność naliczania płac oraz innych świadczeń wynikających z tytułu umowy o pracę, umów cywilnoprawnych, zasiłków oraz benefitów (wymóg podstawowy)
    • Bardzo dobra znajomość prawa pracy i aktualnych przepisów ubezpieczeń społecznych oraz aktualnych przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych
    • Min. 2-letnie doświadczenie w pracy w dziale personalnym przy sprawach płacowych oraz kadrowych, w firmie o zróżnicowanych systemach czasu pracy
    • Komunikatywna znajomość języka angielskiego (warunek konieczny)
    • Umiejętność obsługi programów płacowo-kadrowych (znajomość SAP HR mile widziana)
    • Bardzo dobra obsługa pakietu Ms Office (w szczególności Excel) oraz programu Płatnik
    • Znajomość ZUS PUE, platformy PFRON, platformy GUS

Zapewnimy osobom niepełnosprawnym odpowiednie udogodnienia umożliwiające udział w procesie rekrutacyjnym lub rozmowie kwalifikacyjnej, pełnienie podstawowych funkcji zawodowych oraz otrzymywanie innych korzyści i przywilejów związanych z zatrudnieniem. W celu zgłoszenia prośby o zakwaterowanie, skontaktuj się z nami pod adresem accommodations@corning.com.

Aplikuj teraz »