Specjalistka/Specjalista ds. Personalnych

JAKIE BĘDĄ TWOJE ZADANIA:

• Bieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz wspieranie kierowników w sprawach personalnych.
• Koordynowanie naliczania płac, w tym: kontrolowanie danych wejściowych i wyjściowych do listy płac.
• Prowadzenie dokumentacji personalnej.
• Przygotowywanie raportów i analiz.
• Wdrażanie nowych procedur oraz optymalizacja procesów kadrowo-płacowych, udział w projektach HR.

NASZE OCZEKIWANIA:

• Wykształcenie wyższe.
• Wiedza z zakresu płac oraz innych świadczeń wynikających z tytułu umowy o pracę, umów cywilnoprawnych, zasiłków.
• Znajomość prawa pracy i aktualnych przepisów ubezpieczeń społecznych oraz aktualnych przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych.
• Min. 3-letnie doświadczenie w pracy w dziale personalnym przy sprawach płacowych oraz kadrowych, w firmie o zróżnicowanych systemach czasu pracy.
• Komunikatywna znajomość języka polskiego oraz angielskiego (w mowie i piśmie).
• Znajomość programu płacowo-kadrowego - SAP HR.
• Wiedza z zakresu zatrudniania cudzoziemców (mile widziana).
• Obsługa pakietu Ms Office (w szczególności Excel) oraz programu Płatnik.