Staż w Dziale Szkoleń i Rozwoju

Staż w Dziale Szkoleń i Rozwoju

JAKIE BĘDĄ TWOJE ZADANIA
 

• Wsparcie inicjatyw rozwojowo - szkoleniowych oraz programów HR-owych dla pracowników Corning w Strykowie:
  • Koordynacja i przygotowywanie komunikacji dla prowadzonych inicjatyw HR np.: procesu ocen rocznych, ankiet badania satysfakcji i zaangażowania pracowników, procesu onboardingu,  korporacyjnych programów i narzędzi rozwojowych 
  • Wsparcie w organizacji wewnętrznych i zewnętrznych szkoleń, webinarów oraz lokalnych inicjatyw rozwojowych dla pracowników biura i produkcji
  • Współpraca z HR Business Partnerami w wybraniu czy tworzeniu możliwości rozwojowych, dopasowanych do potrzeb biznesowych
  • Pomoc w lokalnym wdrażaniu korporacyjnych i regionalnych inicjatyw HR

CZEGO OCZEKUJEMY:
 

• Wykształcenia wyższego lub ostatnich lat studiów (specjalizacja zarządzanie zasobami ludzkimi mile widziana)
• Otwartości na zmiany i chęci uczenia się nowych technologii
• Osoby proaktywnej, szukającej inspiracji, uporządkowanej
• Komunikatywności i śmiałości w wypowiadaniu się zarówno w języku polskim, jak i angielskim (współpracujemy przy projektach regionalnych co daje dodatkowe możliwości rozwoju)
• Doświadczenie w organizacji inicjatyw, przygotowywaniu planów komunikacji mile widziane ale nie obowiązkowe (chętnie Cię nauczymy, jeśli tylko masz chęci!)
   

OFERUJEMY:
 

• Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w międzynarodowej firmie
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na cały etat na okres 12 miesięcy
• Atrakcyjny pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, platformę kafeteryjną, dofinansowanie do karty MultiSport oraz do posiłków
• Bardzo dobrą atmosferę w pracy
• Możliwości rozwoju osobistego