Talent Acquisition Intern
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Fecha: 28 may. 2025
Ubicación: Reynosa, TAM, MX, 88700
Empresa: Corning
Numero de Requisicion: 68881
La empresa construida sobre innovaciones.
Únete a nosotros.
Corning es uno de los líderes mundiales en innovación de vidrio, cerámica y ciencia de materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible.
¿Cómo lo hacemos? Con nuestra gente. Ellos rompen con las limitaciones y expectativas, no una vez en su carrera, sino todos los días. Ayudan a avanzar nuestra empresa y el mundo.
En Corning, hay infinitas posibilidades para tener un impacto. Puedes ayudar a conectar a los desconectados, impulsar el futuro de los automóviles, transformar el entretenimiento en casa y asegurar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más.
Ven a romper barreras con nosotros.
El segmento de Tecnologías de pantallas de Corning fabrica sustratos de vidrio para pantallas de cristal líquido con matriz activa ("LCD") que se utilizan principalmente en televisores LCD, computadoras portátiles y monitores de escritorio con pantalla plana.
Purpose of the Role
The Talent Acquisition Intern will support key recruiting activities. This role offers hands-on experience in coordinating interviews, managing candidate documentation, and assisting with recruiting events such as job fairs and university visits. The intern will work closely with the Talent Acquisition team and Recruiting Consultants focused on talent pipeline development across Mexico.
Responsibilities
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- Assist in organizing and coordinating hiring events, job fairs, and university visits.
- Support interview scheduling and candidate follow-up.
- Participate in employer branding initiatives.
- Help gather and analyze recruitment data and key performance indicators (KPIs).
- Collaborate with recruiters to track progress on open positions.
- Contribute to special projects and initiatives within the Talent Acquisition team.
- Assist in managing communication with external vendors and partners (if applicable).
Education and Experience Required
- Currently pursuing a bachelor’s degree in human resources, Psychology, Business Administration, or a related field (final semesters preferred).
Desired Skilss
- No prior experience required
- Intermediate to advanced English proficiency (preferred)
- Basic knowledge of Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook)
- Ability to handle confidential information responsibly
- Eagerness to learn and take initiative
- Strong organizational and teamwork skills
- Attention to detail and effective communication
¡Corning lo pone a USTED primero!
Estamos comprometidos a apoyar sus objetivos de salud, financieros, de desarrollo profesional y de vida a medida que crece profesional y personalmente para alcanzar su máximo potencial. Todos los beneficios comienzan tan pronto como comienza su carrera en Corning.
• Nuestro programa de reconocimiento monetario entre pares está ligado a nuestros Valores y celebra las contribuciones de usted y sus colegas.
• Los beneficios de salud y bienestar incluyen programas médicos, dentales, de la vista, licencia parental pagada, salud mental/uso de sustancias, acondicionamiento físico y control de enfermedades.
• Exiten bonos disponibles en toda la organizacion y atractivos programas de compensación a corto y largo plazo según su función y responsabilidades.
• Los programas de desarrollo profesional lo ayudan a crecer y lograr sus objetivos profesionales.
Nos aseguraremos de realizar ajustes razonables para que las personas con discapacidades puedan participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, realizar funciones laborales esenciales y recibir otros beneficios y privilegios laborales. Para solicitar una adaptación, contáctenos en accommodations@corning.com.